Infrastructure
Cette formation offre une expérience réaliste et interactive pour enseigner aux employés comment travailler en toute sécurité dans un environnement d’infrastructure typique.
Grâce à la réalité virtuelle, les travailleurs peuvent expérimenter des situations à risque et apprendre à les gérer correctement afin d’éviter les blessures et les accidents.
Formation de sécurité en RV pour les infrastructures publiques
Les risques liés à l’environnement d’une infrastructure sont nombreux, car on entre souvent en contact avec des parties externes (passagers, transports, etc.) sur ces sites. De plus, une grande partie du travail se fait la nuit.
Les techniciens doivent être particulièrement attentifs à de nombreux facteurs, tels que les passants (sur la voie publique, dans les stations de métro, à l’aéroport,…) ou les véhicules en approche (métro, train, voitures,…).
Grâce à la formation de sécurité en RV, divers scénarios de la vie réelle sont étudiés afin de réduire considérablement les risques et les accidents potentiels.
Former votre équipe dans un environnement VR ?
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L'efficacité de la formation à la réalité virtuelle
L’efficacité de toute formation à la sécurité dépend fortement de la qualité et de la combinaison des méthodologies d’apprentissage.
Selon l’étude de PWC, quatre éléments sont essentiels à la réussite d’une formation à la sécurité :
- Reconnaissabilité : le programme et les exemples doivent être reconnaissables pour les participants.
- Répétition : les informations doivent être répétées à intervalles réguliers.
- Contexte : les scénarios doivent être replacés dans leur contexte
- Retour d'information : un retour d'information correct doit être donné
Tous ces facteurs sont réunis dans la formation à la sécurité de la RV.
L’étude compare également la formation à la RV avec les cours traditionnels et l’apprentissage en ligne, et révèle quatre conclusions essentielles pour améliorer l’efficacité et l’efficience de la formation à la sécurité :
- Engagement émotionnel : la formation à la RV augmente l'engagement émotionnel des participants
- Confiance en soi : les participants se sentent plus confiants pour appliquer ce qu'ils ont appris.
- Concentration : la concentration des participants est significativement plus élevée
- Efficacité temporelle : le temps de formation requis est plus court
Vous pouvez lire l’intégralité de l’étude PWC ici.
Notre offre de formation
Nous croyons fermement à l’apprentissage mixte, qui combine diverses méthodologies d’apprentissage pour enseigner aux participants non seulement des connaissances, mais aussi des compétences réelles.
Le développement de compétences réelles ne commence que lorsque vous êtes en mesure d’appliquer réellement les connaissances acquises dans la pratique. C’est là que nos formations en RV entrent en jeu : elles sont idéales pour transformer la théorie en pratique et font souvent partie intégrante de nos cours de formation.
Vous vous demandez comment nous abordons cette question ?
Découvrez-le ici et faites l’expérience de la puissance de nos programmes de formation !
