Réalité virtuelle
Formation de sécurité

Grâce à la réalité virtuelle, vous pouvez parfaitement vous entraîner et mettre en pratique ce que vous apprenez dans un cours. 
Ainsi, vous pouvez commencer à convertir les connaissances en compétences réelles et les appliquer immédiatement dans votre travail quotidien. La méthodologie idéale dans le contexte de la sécurité. 

Formation de sécurité en RV

Lors d’une formation de sécurité en réalité virtuelle, nous simulons des scénarios de sites réels dans un environnement d’apprentissage interactif à 360°. Les participants vivent une expérience réelle grâce à des supports visuels et sonores hyperréalistes. Ils seront équipés de casques et d’accessoires de RV à la pointe de la technologie. Cela permet aux participants de se déplacer librement et d’interagir avec des machines virtuelles, des outils, d’autres participants,… Plusieurs sens sont en jeu !

Les protocoles d’urgence, la manipulation de matières dangereuses, le travail en hauteur et bien d’autres choses encore peuvent désormais faire l’objet d’une formation en RV. L’environnement reste totalement reconnaissable pour le stagiaire et les formations sont reproductibles 1 à 1. La réalité virtuelle rend la formation sur le lieu de travail plus facile, plus interactive, plus sûre et moins chère.

L'efficacité d'un
formation en réalité virtuelle

L’efficacité de toute formation est déterminée par sa qualité et sa combinaison avec différentes méthodologies d’apprentissage.

Les recherches menées par PWC montrent que plusieurs éléments sont essentiels à une formation professionnelle réussie :

Ces quatre facteurs sont combinés dans un programme de formation de sécurité en RV.

En outre, il est également intéressant de comparer la méthodologie d’apprentissage de la RV avec la formation en classe et l’apprentissage en ligne dans les points suivants de cette étude :

Lisez l’étude complète ici.

L'offre de formation

Nous sommes de fervents défenseurs de l’apprentissage « mixte » où différentes méthodologies d’apprentissage sont utilisées pour enseigner aux participants non seulement des connaissances, mais aussi des compétences réelles.

On ne peut parler de compétences acquises que si l’on parvient à mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre d’un programme de formation. Les formations en RV sont idéalement adaptées à cet objectif et font généralement partie d’un cours de formation.

Découvrez ici comment nous procédons.

Matériel de haute qualité,
une formation en RV de haute qualité

Le matériel de RV se compose de plusieurs éléments.

Il y a les casques, bien sûr, mais aussi les serveurs de streaming, les cartes graphiques professionnelles, wireless access points, les outils de suivi, etc.

Il y a également beaucoup de choses à faire en termes de logiciels : applications locales et dans le cloud, mise en réseau, contrôle des performances, etc.

La technologie évolue à la vitesse de l’éclair, tant au niveau du matériel que des logiciels, avec des avancées majeures tous les six mois. Grâce à la double utilisation du matériel (professionnel et de divertissement), nous parvenons à amortir ces investissements à un rythme accéléré et à rester au fait des derniers développements.

En outre, nous avons de très bons partenariats avec les fabricants de notre matériel et nos applications sont parfois considérées comme leur terrain de jeu pour de nouveaux développements.

Ainsi, lorsque les entreprises font appel à nos services, elles n’ont pas à s’inquiéter d’investissements importants qui seraient complètement obsolètes peu de temps après.

Avantages d'une
fFormation de sécurité en réalité virtuelle

Pour de nombreux stagiaires, il n’est pas efficace d’écouter un professeur et de prendre des notes en même temps. Pour les élèves d’aujourd’hui, toutes générations confondues (!), il s’agit de combiner différentes expériences multimédias et sensorielles.

Lorsque l’on utilise la RV comme méthode d’apprentissage, tous ces éléments sont combinés. Les scénarios interactifs de RV garantissent une plus grande participation et de meilleurs choix.

La collaboration et les discussions entre les participants sont beaucoup plus engageantes. En fait, l’apprentissage interactif permet aux étudiants d’apprendre 2 à 4 fois plus vite qu’avec d’autres méthodes d’apprentissage.

Amélioration significative des performances en matière de sécurité

Moins d’erreurs humaines

Jusqu’à 80 % de rétention en plus
du sujet traité

Réduire de moitié les besoins de
temps de formation

Faciliter la prise de décision et la collaboration au sein de l’équipe